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Constructability Manager

Categoría:  Construcción

 

Funciones y responsabilidades:

  • Responsable de la implementación y gestión del Programa de Constructabilidad en proyectos (EPC, EPCm, FEED, etc) asegurando la integración de criterios de constructabilidad en las fases de Ingeniería, Compras y Construcción.
  • Lidera la coordinación multidisciplinar para identificar restricciones constructivas y definir estrategias óptimas de ejecución, incluyendo secuencias constructivas, logística y actividades de heavy lifting.
  • Gestiona y supervisa el equipo de constructabilidad, incluyendo la designación y coordinación del Constructability Coordinator.
  • Organiza y dirige workshops de constructabilidad, y gestiona las principales herramientas del sistema, tales como Checklists, Logs y lecciones aprendidas.
  • Revisa documentación técnica y entregables de proveedores desde el punto de vista constructivo, garantizando su alineación con los requisitos del proyecto.
  • Contribuye a la optimización de coste, plazo y productividad mediante la aplicación de value engineering y la identificación temprana de riesgos.
  • Prepara y reporta el estado de constructabilidad al Project Management y asegura la correcta implementación de las acciones acordadas a lo largo del ciclo de vida del proyecto.

 

Requisitos:

- Herramientas de diseño y revisión: Navisworks, AutoCAD, SmartPlant (o equivalente).

- Gestión documental: Documentum, plataformas corporativas.

- Planificación y control: Excel avanzado (seguimiento, análisis).

- Gestión constructiva: herramientas de constructabilidad (checklists, logs, LLAA).

- Colaboración: MS Office, Teams y reporting corporativo.

 

Inglés: avanzado

 

¿Qué ofrecemos?

  • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua.
  • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano.
  • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

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